Conseiller en Insertion Professionnelle
Un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est un guide et un soutien indispensable pour ceux qui cherchent à retrouver le chemin de l’emploi. Il aide les individus à surmonter les obstacles personnels et professionnels, en les accompagnant dans la construction d’un projet professionnel réaliste et motivant.
Le CIP est à la fois un coach et un médiateur, capable d’écouter, de conseiller et de mobiliser un réseau de partenaires pour favoriser l’insertion durable. Il identifie les compétences et les aspirations de chacun, et propose des solutions adaptées pour développer l’employabilité.
En somme, le CIP est un catalyseur de réussite, qui transforme les parcours de vie en opportunités professionnelles, en mettant l’humain au cœur de son action.
Détails de la formation
Formateur
Clémence Desbonnets
Certification
Titre professionnel de niveau 5 : Conseiller en Insertion Professionnelle
Durée
550 heures en centre dont 3 heures de certification
385 heures en entreprises
Modalités de formation
Hybride : 80 % présentiel et 20 % distanciel
Financement
Financement possible via :
– Compte personnel de formation
– Par un OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
– Aide individualisée à la Formation
Taux de réussite
Le taux de réussite de la précédente session est de : 100%
Statistiques
2019 – 2020 : 64 % certifié – 46 % d’insertion à 6 mois
Détails de formation
Blocs de compétences
Les blocs de compétence
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
- Stage en structure
Modalités d’évaluation :
- Mise en situation professionnelle
- Entretien technique
- Questionnement à partir de productions
- Entretien final
Accessibilité
Le centre Aifor dispose d’une rampe d’accès extérieure pour les personnes à mobilité réduite, des places de parking réservées aux personnes en situation de handicap à proximité du centre, ascenseur permettant d’accéder au 1er étage.
Le référent handicap assure le premier accueil de la personne en situation de handicap et met en place les aménagements de parcours et les moyens de compensation tout au long du parcours.
Informations légales
Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle
Niveau 5
Date de parution au JO : 25/01/2023
Code NSF : 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Formacode : 44569 : Conseil insertion professionnelle
33091 : Gestion prévisionnelle emplois compétences
Code ROME : K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Code RNCP : 37274
Voie d’accès à la certification :
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
Validation par blocs :
Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Secteur d'activités
Secteurs d’activités :
- Le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, Maisons de l’emploi, plans locaux pour l’insertion et l’emploi, Missions Locales, Cap Emploi, centres d’information sur les droits des femmes et des familles…
- Le secteur de l’économie sociale et solidaire : structures d’insertion par l’activité économique (associations intermédiaires, ateliers et chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, entreprises de travail temporaire d’insertion, régies de quartiers), groupement d’employeurs par l’insertion et la qualification, associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle
- Le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines
- Le secteur du social, médico-social : Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, résidences à caractère social, Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile, Etablissements et services d’aide par le travail, Entreprises Adaptées
Type d’emplois accessibles :
- conseiller en insertion professionnelle
- conseiller en insertion sociale et professionnelle
- conseiller en évolution professionnelle
- conseiller emploi formation
- conseiller à l’emploi
- chargé relation entreprise
- chargé d’accompagnement social et professionnel
- chargé de projet d’insertion professionnelle
- accompagnateur socioprofessionnel
Objectifs de Formations
Accueillir les personnes individuellement ou en groupe
Faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, les formations et les services dématérialisés
Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins
Identifier les atouts, les freins, les motivations et les compétences pour élaborer progressivement un diagnostic partagé de la situation
Pré-requis
La formation s’adresse aux publics demandeurs d’emploi ou salariés sans conditions particulière d’accès
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