École Régionale du Numérique

Titre Professionnel Développeur Logiciel (niveau III)

Objectif
opérationnel

Obtention du Titre Professionnel Développeur Logiciel (niveau III)

Public cible

  • Demandeurs d'emploi
  • Public NEET : ni en emploi, ni en études, ni en formation
  • Décrocheurs scolaires
  • Public féminin
  • Travailleurs handicapés
  • Public issu des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)

Niveau

Aucun

Document remis aux stagiaires

Titre professionnel Développeur Logiciel (niveau II) si obtention
Attestation de fin de formation

Nombre maximum de participant

40 (20 par session)

Modalités d'inscription

En Entrée / Sorties permanente

Durée

En Centre : 620 Heures
En Entreprise : 280 heures

Dates 1er session

Du 4/06/2018 au 31/05/2019

Programme

La formation se compose de 7 modules, complétés par 1 période en entreprise

PISCINE (période d’intégration). Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.

Module 1. Développer l'interface d'une application informatique
Module 2. Concevoir et mettre en place une base de données
Module 3. Développer des pages web en lien avec une base de données
Module 4. Développer un site de gestion de contenu ou d'e-commerce
Module 5. Développer une application simple de mobilité numérique
Module 6. Préparation titre professionnel (encadrement spécifique en fonction des besoins identifiés)
Module 7. Anglais

Le contenu de formation intègre les changements liés à la révolution numérique : concevoir des applications web responsives – développer des solutions logicielles en e-commerce – développer des applications pour les périphériques mobiles (tablette, smartphone…).

Méthodes pédagogiques

Cette formation proposera des méthodes d'apprentissage issue de la méthode Agile directement ancrées dans l'économie du numérique : apprentissage "pair à pair", point régulier sur les projets, répartition des tâches en fonction des compétences et des impératifs. Cette formation implique les entreprises en les associant dans le cursus de l'apprenant et les projets de formation.

A l'issue de l'évaluation initiale d'entrée en formation en fonction des objectifs visés, l'entretien individuel contractualisera le parcours de formation et le volume d'heures qui ne pourra excéder 840 heures (formation et stage en entreprise compris). Cette préconisation pourra évoluer en fonction des résultats obtenus à la fin de chaque module au travers de rendez-vous individuel avec le référent de formation.

Le dispositif de formation met en œuvre la plateforme e-learning "Onelineformapro" notamment pour la remise à niveau en français, anglais et bureautique, le dispositif de formation e-learning Openclassrooms en complément de formation et un site internet dédié mettant à disposition des ressources éducatives et pédagogiques, un forum d'entraide, des espaces dédiés (bac à sable de la formation), Le volume estimé de recours au e-learning sera de 10 à 29% en fonction des besoins des identifiés.

Modalités d'évaluation

Accès au titre professionnel des candidats issus d’un parcours continu de formation, les
compétences sont évaluées au vu :
  1. De l’épreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle
  2. Du dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP)
  3. Des résultats des évaluations réalisées pendant le parcours continu de formation.
  4. D’un entretien final avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités auxquelles conduit le titre visé sur la base du Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP), de l’épreuve de synthèse et, pour les candidats d’un parcours continu de formation, des évaluations passées en cours de formation.

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AIFOR - Institut de Formation

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Tél: 03 21 94 31 30
aifor@wanadoo.fr

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