Prérequis
- Entretien de sélection
- La formation s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés, tous publics
Objectifs de formations
- Acquérir les connaissances de base pour accompagner les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap dans leurs vies quotidiennes afin de contribuer à leur maintien à domicile.
Modalités d'accès à la formation
- Inscription sur prescription : Pôle Emploi, Mission Locale etc….
- Démarche personnelle
- Tests de niveau à l’entrée et entretien de motivation
Accessibilité
Le centre Aifor dispose d’une rampe d’accès extérieure pour les personnes à mobilité réduite, des places de parking réservées aux personnes en situation de handicap à proximité du centre, ascenseur permettant d’accéder au 1er étage.
Le référent handicap assure le premier accueil de la personne en situation de handicap et met en place les aménagements de parcours et les moyens de compensation tout au long du parcours.
Modules de Formation
La formation s’oriente sur 7 bloc de compétences
Ces 7 blocs sont ensuite diviser en modules d’apprentissage
– Bloc 1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
– Bloc 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
– Bloc 3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
– Bloc 4 : Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
– Bloc 5 : Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
– Bloc 6 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
– Bloc 7 : Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
Entretien et prévention des risques
Un Assistant de vie dépendance doit pouvoir prévenir les risques domestiques et entretenir le logement de manière professionnelle
Contribuer à l'autonomie physique
L’assistant aidera la personne à conserver une autonomie physique.
Que ce soit pour les déplacement, comme pour la toilette
Accompagnement Spécifique
L’Assistant peut accompagner des personnes en situation de handicap afin de leur garantir un cadre de vie et un cadre social adéquat
Tâches quotidiennes
L’assistant accompagne la personne tout au long de sa journée afin de l’appuyer lors de la réalisation de tâches quotidiennes.
Que ce soit le linge ou la cuisine, le professionnel est présent pour la personne
Prise en charge des enfants
L’assistant doit définir le cadre de son intervention auprès des enfants et assurer leur sécurité physique et psychologique.
Il peut également les accompagner dans leur activités sociales
Relationnel
L’assistant assurera des relations professionnelles avec la personne aidée et son entourage
Cette Formation vous intéresse ?
N’hésitez pas à nous contacter ou à venir visiter le centre pour effacer vos derniers doutes, et si souhaitez être positionné sur la prochaine session, vous pouvez télécharger la fiche d’inscription ci-dessous.
Apprentissage par la pratique
La formation s’articule sur des projets de groupes et individuels qui permettront de mettre en œuvre les connaissances acquises
Une période d’immersion d’un total de 245h sera également de la partie, afin de vous permettre de vous confronter au milieu professionnel
L’équipe pédagogique du Centre AIFOR s’engage à mettre au service de votre projet les moyens humains et matériels dont elle dispose.
L’équipe pédagogique vous propose tout au long de votre formation un accompagnement et un suivi régulier de vos apprentissages. Cet accompagnement se traduit par :
- Une démarche pédagogique active, adaptée à un public adulte en formation.
- Des enseignements pratiques sur plateaux techniques et du matériel pédagogique adapté.
- Des techniques pédagogiques dynamiques et variées pour susciter et maintenir l’intérêt des participants.
- Une aide à l’acquisition d’une méthodologie pour apprendre à développer par vous-même vos connaissances et compétences
- Alternance entre présentiel et périodes en entreprise
- Etudes de cas
- Travaux de groupe
Mises en situation et des analyses de pratique professionnelle
Un métier indispensable
Cette formation permet de prétendre à différents métiers dont notamment :
Assistant de vie
Auxiliaire de vie
Aide aux personnes âgées
Aide à domicile.
Titre professionnel IPERIA : RNCP35506 (Assistant de Vie Dépendance)
Code(s) NSF :
- 330t : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (réalisation du service)
Code(s) ROME :
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K1302 Assistance auprès d’adultes
Références juridiques des règlementations d’activité :
La délégation de gestes de soins : la délégation de gestes de soins est précisée dans l’article L1111-6-1 du code de la santé publique, en vigueur depuis le 23 avril 2005, modifiée par la Loi n°2005-370 du 22 avril 2005 – art. 10 JORF 23 avril 2005 « Une personne durablement empêchée […] d’accomplir elle-même des gestes liés à des soins prescrits par un médecin, peut désigner, pour favoriser son autonomie, un aidant naturel ou de son choix pour les réaliser. »
L’aide à la prise de médicaments : Article L313-26 du code de l’action sociale et des familles modifié par la loi du 21 juillet 2009 n° 2009-879 art 124. « L’aide à la prise des médicaments peut […] être assurée par toute personne chargée de l’aide aux actes de la vie courante dès lors que, compte tenu de la nature du médicament, le mode de prise ne présente ni difficulté d’administration ni apprentissage particulier ».
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Formacode(s) :
- 42056 : service à la personne
- 44028 : Auxiliaire de vie sociale
Selon la loi Française « Avenir Professionnel » (Loi N°2018-771)
La certification s’acquiert par l’obtention de l’ensemble des blocs de compétences et la rédaction d’un dossier professionnel soutenu oralement devant le jury.
La validation d’un ou plusieurs blocs de compétences (entre 2 et 7) est assurée par la remise d’un certificat de compétences professionnelles.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, les salariés(es) peuvent mobiliser leurs 58 heures de formation annuelles pour acquérir, développer et se perfectionner par le biais de parcours modulaires sur 81 modules pour les assistantes de vie dépendance.